loading

Pregled akademija

Šest posebno osmišljenih akademija čeka na Vas i Vaše zaposlenike. S individualnim pristupom razumijevanju Vašeg tima i njegovih potreba, pružam uslugu edukacija zaposlenika kroz radionice koje su u potpunosti Vama prilagođene.

Komunikacijska akademija II 

Komunikacijska akademija II 

Tip: GRUPNA RADIONICA
Kapacitet: 5-20 osoba
Komunikacijska akademija II namijenjena je za rukovoditelje najviše razine s ciljem usavršavanja komunikacijskih i pregovaračkih vještina.
Saznaj više...
Komunikacijska akademija I

Komunikacijska akademija I

Tip: GRUPNA RADIONICA
Kapacitet: 5-20 osoba
Komunikacija akademija I kreirana s ciljem usavršavanja komunikacijskih znanja i vještina s naglaskom na timsku komunikaciju.
Saznaj više...
Akademija vodstva I

Akademija vodstva I

Tip: Grupna radionica
Kapacitet: 5-20 osoba
Akademija vodstva I namijenjena je rukovodećem osoblju, neovisno o kojoj razini je riječ. Cilj akademije I je unapređivanje upravljačkih i komunikacijskih sposobnosti polaznika.
Saznaj više...
Akademija vodstva II

Akademija vodstva II

Tip: Grupna radionica
Kapacitet: 5-20
Akademija vodstva II stvorena je za rukovoditelje najviše razine s ciljem usavršavanja sljedećih vještina: projektnih, upravljačkih i organizacijskih.
Saznaj više...
Prodajna akademija I

Prodajna akademija I

Tip: Grupna radionica
Kapacitet: 5-20 osoba
Cilj Prodajne akademije I je naučiti cjelokupni proces uspješne prodaje, krenuvši od same psihologije prodaje i upoznavanja novih metoda prodaje sve do postprodajne faze.
Saznaj više...
Prodajna akademija II

Prodajna akademija II

Tip: Grupna radionica
Kapacitet: 5-20 osoba
Prodajna akademija II namijenjena je rukovodećem osoblju. Ovom akademijom ne prenose se samo znanja o prodaji, već i nova saznanja o organizacijskim i komunikacijskim vještinama.
Saznaj više...

Od letargičnih pojedinaca do timova profesionalca

Spremni ste krpati stvari i početi graditi pravi tim?

Javite nam se. Zajedno ćemo kreirati okruženje u kojem ljudi ne samo da rade, već napreduju, uče i podržavaju jedni druge. Prvi korak nije savršenstvo - već otkrivanje problema i stvaranje prilike za napredak.